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         2021年2月8日，公司黨委在翠微辦公區員工食堂召開青年員工代表座談會。公司黨委、紀委、工會、團委、相關職能部門負責同志、各部門青年職工代表和留京過年的單身員工共約30余人參加了座談。

于保安董事長首先代表公司黨委、領導班子向積極響應國家號召留京過年的全體員工特別是單身員工表達真誠慰問，向大家為積極配合國家疫情防控工作付出的努力和犧牲精神表達誠摯的敬意。

于保安同志指出，2020年，在廣電行業面臨著嚴峻生存危機的不利情況下，公司經營收入卻創下了歷史新高，與此同時，公司進一步加強內部管理，全面深化制度體系建設，各項工作有章可循，確保公司高效有序運轉，這些都與全體員工的共同努力是分不開的。

于保安同志強調，年輕人是公司的未來和希望，要在工作中學會獨立思考，要在生活中學會自立自強，要以篤行務實戒除驕嬌之氣，要以擔當垂范切實履職盡責。年輕人無論是在工作中還是在生活中都要爭當“三好青年”：一是要有“好心態”。良好的心態是健康成長的重要前提，要戒躁氣、接地氣、講正氣，要學會友善、一心向善，要在思想上練內功，在工作中干實事；二是要當“好學生”。讀書是人類進步的階梯，要廣泛閱讀，多讀書，讀好書，從哲學類、自傳類、經管類、科技類書籍中汲取養分，立足崗位，指導實踐；三是要養成“好習慣”。嚴管即是厚愛，要養成好的工作習慣和生活習慣，傳承優良工作作風，努力做好本職工作，積極鍛煉強健體魄，堅定信念磨練意志，為實現中華民族偉大復興的中國夢時刻準備著。

參加座談的青年員工代表從自身發展的角度出發，暢談對公司各項工作的意見和建議，為公司改革發展建言獻策；公司領導虛心聽取，積極回應，并勉勵青年員工能夠保持純真，不忘初心，踏遍塵世仍少年！